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    北大网院-党委组织部:思考“四风”要做到“四问”

       发布时间:2013-11-12 13:25:00
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    党委组织部:思考“四风”要做到“四问”

    自8月27日北京大学二级单位党的群众路线教育实践活动深入动员会召开以来,全校部门院系按照学校统一部署,贯彻中央精神,结合工作实际,全面开展党的群众路线教育实践活动。新闻网特设“群众路线?基层采风”专题,介绍部分二级单位开展党的群众路线教育实践活动的一些经验做法及服务师生、边学边改的工作举措,与全校师生共勉。

    明确三重职能,走在机关前列

    在北京大学党的群众路线教育实践活动中,党委组织部担负着抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任,既要搞好本部门的活动开展,又要承担起协调沟通、指导基层的重要职能,在服务学校党委决策、服务基层单位、服务党员干部等方面,发挥着重要作用。9月3日,北京大学党委书记朱善璐亲自约谈分管部门指导工作时专门指出:“在学习提高、听取意见、查摆问题、改进作风等方面,组织部要走在机关的前列,发挥好组织者、受教育者和示范引领者三重职能,在工作作风、工作态度、单位风气、精神面貌上要有改变,在服务意识、服务质量和师生满意度上要有提高。通过教育实践活动,组织部要成为作风改得最好的地方!”

    “学校党委和广大师生的巨大期望,是压力也是鞭策。”党委组织部部长郭海说,“组织部牢记责任与使命,自教育实践活动开展以来,始终严格要求,自觉走在前列,努力当好领导组织者、普通参与者和示范引领者,把组织部建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。”

    坚持“五个贯穿始终”,注意“两个避免”,突出“四问”

    郭海介绍,针对本次教育实践活动,党委组织部结合工作实际,迅速制定了详细活动方案,明确提出要做到“五个贯穿始终”、“两个避免”和“四问”。

    五个贯穿始终,一是把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求贯穿始终;二是把反对“四风”贯穿始终,抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个要害,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效;三是把坚持领导带头贯穿始终,要求组织部班子成员自觉把自己摆进去,摆思想、摆作风、摆工作、摆措施,从自己做起、从现在改起;四是把整风精神贯穿始终,拿起批评和自我批评这个有力武器,开展积极健康的思想斗争,体现“认真”二字;五是把制度建设贯穿始终,牢记总书记“常规性问题的解决要加大力度、遗留问题的解决要集中攻关、新发现问题的解决要及时跟进”的三句话整改思路,及时建章立制、整改落实。

    在完成“五个贯穿始终”的任务要求的同时,党委组织部开展活动还注意做到“两个避免”:一是避免“封闭式”,坚持开门搞活动;二是避免“两张皮”,通过群众路线教育实践活动,通过改问题、转作风,推动中心工作。

    针对“四风”问题,组织部又明确提出,认识“四风”的危害,必须联系学校的实际,联系组织部的实际,找准突出问题,深刻剖析根源,拿出切实可行办法。坚决不能用组织部“四风”问题不突出,或者用社会上的表现、一部分政府官员的表现来打掩护。具体而言,要做到“四问”:第一,是否存在着照猫画虎、完成任务、履行程序而不考虑工作实效的形式主义?第二,是否存在文件流转、闭门造车、布置任务多而不注意指导和检查落实的官僚主义?第三,是否存在着得过且过、回避矛盾、不敢担当、不敢碰硬的享乐主义?第四,是否存在着大手大脚、铺张浪费、公务接待求档次的奢靡之风?从这四个方面来看待组织部“四风”方面的表现,从而找准问题,对症下药。

    “规定动作”落实到位

    以“走在前列”为要求,党委组织部在活动过程中,“规定动作”落实到位,始终注意做到“四个带头”:一是带头深入学习,增强党性修养。组织部领导班子召开集体学习讨论会,精读必读书目,并围绕“组工干部如何接地气”、“如何结合教育实践活动的开展,有效提高组织工作的科学化程度”等问题展开讨论,从而深刻掌握教育实践活动的精神实质,牢固树立群众观念;二是带头联系师生,转变工作作风。党委组织部以“党员之家、干部之家、人才之家”为要求,深入基层和教学科研终端,召开座谈会、走访调研和网络征求意见等活动,面向基层党委秘书、组织员、中层干部、教职工代表等党员干部群体“零距离”谈心谈话,听取意见,架起组织部门与党员干部群众沟通、理解、信任的“连心桥”,树立阳光组工、开放组工、公道正派的组织部门形象;三是带头查找不足,提高工作效率。作为机关职能部门,组织部认真梳理管理服务工作中不到位、不细致、不便民之处,认真梳理本部门及每个内设岗位的工作职责,制定工作标准,明确办事程序,提高管理服务工作水平和管理效率,提升师生满意度;四是带头建章立制,实现规范管理。

    围绕部门中心工作,通过规定动作的有序开展,党委组织部也进一步明确了依托本次教育实践活动要重点破解的三大问题:一是要在未来一两年内,在北京大学组织工作的几个瓶颈问题上实现突破,比如干部人事制度改革和后备干部培养等;二是要进一步推进组织工作制度化、科学化、程序化建设,重点推进组织工作信息化;三是要切实加强组织部自身建设,努力建设成为学习型、研究型、服务型、和谐愉快发展型组织部。

    “自选动作”务实有效

    “依托党支部,创新开展教育实践活动,做到‘自选动作’务实有效,是党委组织部的又一活动特色。”党委组织部副部长、党委组织部党支部书记霍晓丹说。在本次活动中,党委组织部党支部发挥了重要作用。例如,召开党支部每周学习会。每周一次,组织部全体党员集体学习中央和学校关于党的群众路线教育实践活动的重要指示和文件精神,开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,以中央领导确定的五本学习材料为主,同时针对组织部自身特点指定学习篇目或选编学习资料,开展马克思主义群众观点和党的群众路线深入研讨,提高业务能力、提升政治素养;组织召开部领导班子专题学习讨论会。精读必读书目,围绕“组工干部如何‘接地气’”、“如何结合教育实践活动的开展,有效提高组织工作的科学化程度”集体学习讨论,并根据讨论结果,每人撰写一篇心得体会;建立“组织部长与党员干部谈心谈话制度”,组织部长、副部长深入院系与党员干部进行思想沟通,听取意见建议。建立“组工干部联络基层制度”,每个组织部干部分别联系两到三个院系,深入到基层,落实到党支部层面去参与活动,搜集问题,听取意见;整改落实、建章立制,初步制定出组织工作五年规划,按照群众路线的要求,对现有组织工作制度进行系统梳理,详细规划未来五年的组织工作内容,针对领导班子建设、干部配备、服务型党组织建设、党员发展、党员教育管理等工作进行全面分析、合理布局,形成有步骤、有重点的规划方案,并筹备于今年召开全校组织工作会。

    据悉,目前组织部党的群众路线教育实践活动已经进入第二阶段,正在进一步深入听取意见建议的基础上,努力筹备民主生活会,切实保障教育实践活动有序推进。

    信息来源:北大新闻网
    2013年11月12日
     

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